Коммуникативный тренинг "ВзаимоДействие"
Новое инновационное предложение для людей,
которые хотят выйти на новый уровень в прокачивании своих soft skills

Первый в России тренинг, разработанный на основе общения с людьми с синдромом Дауна.

Тренинг "ВзаимоДействие" - это уникальная возможность узнать больше о себе и научиться понимать и принимать других людей.

Тренинг проходит с использованием театральных практик при участии особых актеров инклюзивного проекта "ВзаимоДействие" в соспровождении коуча и психолога


Для кого
- для тех, чья ключевая деятельность и результативность работы связана с коммуникацией

- кому важно уметь находить подход к разным людям и располагать к себе собеседника

- для тех, кому необходимо научить своих сотрудников лучше слышать и понимать друг друга и клиентов

- для руководителей, которые намерены развить эмоциональный интеллект и научиться более тонко и точно управлять своими сотрудниками

- для тех, кому важно выйти за привычные шаблоны поведения и восприятия




Цели и задачи
- познакомить участников с нестандартным и эффективным способом взаимодействия с окружающими
-исследовать установки и «ограничивающие убеждения» в коммуникации и в работе

- исследовать сильные и слабые стороны участников в коммуникации

- обнаружить скрытые коммуникативные ресурсы, позволяющие повысить эффективность взаимодействия с клиентами и сотрудниками

- повысить лояльность и снизить конфликтность во взаимодействии с разными типами сотрудников и клиентов - обнаружить и раскрыть креативный, творческий потенциал


Как строится тренинг
В процессе выполнения различных актерских и психологических упражнений участники получают уникальный опыт взаимодействия друг с другом и актерами с синдромом Дауна.

Тренинг включает в себя три основные части:
1. Работа с телом.
2. Вербальная часть.
3.Работа со звуком.

Упражнения на тренинге просты в исполнении и не требуют специальной подготовки или мастерства, при этом имеют глубокий психологический эффект.

Длительность тренинга от 60 до 180 минут. Количество участников одного тренинга - до 20 человек.
Подробнее
Тренинг происходит в сопровождении психолога, с которым по итогам можно будет обсудить все ваши инсайты и впечатления
1. Узнать себя в ролевых моделях
Больше осознать свои поведенческие паттерны, увидеть ролевые модели поведения во взаимодействии
2. Избавиться от стереотипов
Рассмотреть свои ограничивающиеся убеждения и стереотипы восприятия
3. Получить новые инсайты о себе
Открыть для себя альтернативные способы взаимодействия с коллегами и клиентами
4. Выйти за границы
Почувствовать на своём опыте новые, эффективные способы коммуникации
5.Перезагрузиться
Больше раскрыть творческий потенциал, почувствовать прилив энергии.
6. Стать свободнее
Почувствовать себя более открытыми, расслабленными, раскрепощенными, свободными во взаимодействии.
Тренинг для старшеклассников и учителей
Мы разработали мероприятие "День без оценок" по развитию инклюзии и прокачке soft skills в школах, и адаптировали формат нашего тренинга под потребности подростков. Мы получили колоссальный отклик и поняли, что такой формат может быть востребован как в рамках развития инклюзивного образования, так и в школах, которым важно развивать эмоциональный интеллект и коммуникационные навыки своих учеников.

Тренинг поможет подросткам осознать:
- как важна во взаимодействии честность и открытость
- как закрытость разрушает контакт
- особенности не делают кого-то хуже и не мешают взаимодействию
- что их проявления влияют на другого и могут ранить или наоборот поддержать
- что любой человек достоин уважения
- открытость - это не слабость, а сила


В результате:
- повышается осознанность и ответственность ребенка в контакте
- укрепляется самооценка
- развивается лояльность и терпимость к "отличиям" других
- появляется больше осознания своих особенностей во взаимодействии с другим

Кристина Квитко-Грачева
Ведущая тренинга.
Креативный директор Digital Design Studio
Режиссёр, преподаватель и руководитель проекта Dialogue Place. Закончила Российский Институт Сценических Искусств в 2009 г (СПб). Училась В СПБ Институте Кино и ТВ (режиссёра игрового кино, мастерская И.Ф.Масленникова) в 2011 г, а также закончила Школу документального кино и театра М.Разбежкиной и М.Угарова по специальности Режиссура (2013 г, Москва).

Опыт преподавания более 11 лет. Кристина работает с абитуриентами театральных ВУЗов, профессиональными аристами (в том числе оперного театра), танцорами и хореографами. Более 5-6 лет в паре с психологом проводила реабилитационные тренинги в ценнтрах социальной помощи, работала как с детьми, так и со взрослыми. С 2013 года успешно консультирует руководителей и сотрудников компаний: "ODRI", "Умные метрики", "МосГОрСтрой", "Movie Communication Group", Модуль Банк, Росбанк и другие.
Проект "ВзаимоДействие"
Инклюзивный кино-театральный проект, который создает арт-медиа контент с участием людей с синдромом Дауна, для того чтобы изменить отношение к таким людям на более позитивное, распространить инфорацию об их способностях и возможностях.

Средства от доходов тренинга идут на развитие нашего социального проекта. Заказывая наш тренинг, вы помогаете развитию толерантного отношения к людям с особенностями в нашей стране.
Наши клиенты
Мы адаптируем наш тренинг для различной аудитории и сотрудничаем как с бизнесом, так и с некоммерческими организациями и образовательными учреждениями
Отзывы
Эмоции, которые я переживала во время тренинга и сразу после его окончания, очень сложно описать словами. Они ни на что не похожи, ни по сути, не по накалу. Очень приблизительно и коряво их можно охарактеризовать как удивление и радость от подключения к мощному энергетическому потоку, через который ты узнаешь, понимаешь и сопереживаешь людям незнакомым и совершенно непохожим на тебя, и ты стараешься запомнить и сохранить эту вновь полученную способность для новых и не менее ярких знакомств и открытий.
Светлана Скворцова
Директор по стратегическому планированию Tele 2
Я испытал большой спектр очень разных эмоций и осознал, что же такое по-настоящему быть толерантным, а не просто считать себя таким на уровне деклараций.
Мне кажется, такой тренинг будет полезен для лидеров, которым необходимо развивать свои soft skills и понимать себя и свои эмоции с разных сторон в разных ситуациях.
Роман Селиван
Эксперт по устойчивому развитию, основатель компании Pops
Отзывы
- Данный тренинг помог мне перегрузиться и еще раз убедиться, что стереотипы нужно разрушать своим личным опытом!
-Просто переворот и прокачка на 360 градусов, это такие эмоции... просто смотреть на них, как они улыбаются и машут тебе и делать то же самое в ответ.
-Это было очень интересно, необычно, а для многих оказалось трогательно и волнительно. Было интересно узнать новое о других людях ( в том числе о своих учениках), о самом себе. Порадовала неформальность обстановки: было приятно видеть , как раскрываются обычно стеснительные ребята, показывают свои умения и чувство юмора без ложно скромности.
Студенты и преподаватели РАНХиГС
Свяжитесь с нами:
По любым вопросам пишите нам на interaction@interactionfund.com, а также подписывайтесь на нас в соцсетях:

https://www.facebook.com/interactionfund
https://www.instagram.com/interaction.fund/


Photo courtesy of Sebastiaan ter Burg and Peter McConnochie / flickr.com
Все фотографии и тексты принадлежат их владельцам и используются в демонстрационных целях. Пожалуйста, не используйте контент шаблона в коммерческих целях.
Made on
Tilda